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Cómo exigir el cumplimiento de un contrato

Si un trabajador intuye que la empresa donde trabaja no va a cumplir con su contrato, pero no quiere dejar el puesto sin recibir nada a cambio, puede ser muy útil conocer los procedimientos para terminar con el contrato y conseguir un indemnización. Por este motivo Ariadna Jódar de Abogados Jodar Salvador, con la colaboración de EurekaStartups y Aetna Espai Empresarial, os va a dar unos cuantos consejos para poder exigir el cumplimiento del contrato.

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2 comentarios
María del mar meis fernandez
Hola buenas tardes mi pregunta es . Estoy trabajando en un restaurante que está ubicado en mercazara llamado mercabar nos obligan hacer 61 horas semanales mis turnos son siempre nocturnos sólo tengo una noche de fiesta . Tengo tres hijos a mi cargo los cuales son aún menos . Entre en la empresa con la condición de que mi turno sería de mañana y no lo respetaron devido A que soy divorciada me biene bien ese plus más de nocturnidad pero les pedí que fuera rotativo al principio fue así los primeros seis meses fueron así , después una semana al mes y ahora cuando me quejo . Las noches es lo de menos mi pregunta es puedo negarme a hacer tantas horas? ya que estoy agotada sólo nos dan 15 días más de vacaciones al años pero no me compensa y tampoco nos compensan económicamente . Muchas gracias
fernando
me an ido reduciendo la jornada hasta dejarmela en dos horas tengo derecho a indeniciacion

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