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Cómo hacer una carta de despido voluntario

Por Alberto Fabra . Actualizado: 16 enero 2017
Cómo hacer una carta de despido voluntario
Imagen: protocolo.org

El mercado de trabajo español no pasa actualmente por su mejor momento, como muchos sabemos. Por ello, hay muchas personas que tienen un trabajo precario, o que directamente prefieren buscar mejores oportunidades en el extranjero.Para poder iniciar la búsqueda de mejores condiciones laborales, primero tendrán que dejar el trabajo actual, lo cual no se hace de cualquier forma, sino mediante una carta de despido voluntario,que en unComo te mostramos cómo hacer.

Pasos a seguir:
1

En primer lugar, lo más importante es incluir los datos personales en nuestra carta de renuncia, ya que quien la reciba deberá conocer primero quien la manda. En español este tipo de datos se suelen incluir en la parte superior izquierda de la carta, donde escribiremos la siguiente información:

  • Nombre y apellidos del trabajador
  • Datos personales de contacto, generalmente la residencia.
  • DNI
2

Posteriormente, y en el mismo lugar, es decir arriba y a la izquierda, incluiremos los datos de la persona, empresa o departamento al que la carta va dirigida. Emplearemos mecanismos distintos en función de que conozcamos o no quién recibirá la carta. Incluiremos:

  • Nombre y apellidos de la persona (si sabemos con certeza quién la leerá), o en su defecto el departamento de la empresa que lo haga, que generalmente será el de recursos humanos.
  • Nombre de la empresa.
  • Localización de la empresa, siendo esto último no estrictamente necesario.
3

Antes de comenzar la propia carta, deberemos incluir una línea de presentación donde se determine el lugar desde donde está escrita la carta y la fecha de la misma.

4

Iniciaremos la carta con las frases estándar que reflejen una buena educación, del tipo "Estimados señores" o "De mi consideración". A continuación, ya podremos realizar la exposición de motivos por los cuales deseamos dejar nuestro trabajo. Es importante utilizar un tono educado, amable, y que no refleje agresividad o malos sentimientos en nuestras palabras. Igualmente, si necesitamos algún tipo de documento oficial que refleje que hemos estado un determinado tiempo trabajando en la empresa, al final de la carta es el momento de solicitarlo.

5

Finalmente, toca cerrar la carta con una despedida. Volveremos a utilizar frases estándar, en esta ocasión del tipo "Un cordial saludo" o "Atentamente".

6

Tras la frase de despedida, incluiremos nuestra firma personal que autentifique que ha sido realizada por nosotros mismos y que estamos de acuerdo con los motivos expuestos en la carta.

Si queremos, podemos volver a añadir tras nuestra firma la fecha de elaboración, para cerciorar la ausencia de errores en la carta.

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