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Cómo entrevistar a mis candidatas para un trabajo de empleada del hogar

Por Familiafacil. Actualizado: 16 enero 2017
Cómo entrevistar a mis candidatas para un trabajo de empleada del hogar

Cuando una familia decide contratar a una empleada del hogar o niñera que se haga cargo de su casa o el cuidado de sus hijos, tienen que iniciar un proceso de selección, en el que la entrevista será un importante factor, si no el determinante, para la contratación o no de la candidata que opta a trabajar en servicio doméstico. ¿Sabes cómo entrevistar a tus candidatas para un trabajo de empleada del hogar? Nosotros te daremos algunos consejos, que te permitirán obtener el mayor partido de la entrevista personal con la candidata o candidatas que ya habéis elegido tras conocer su experiencia en este campo.

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Pasos a seguir:
1

Realiza la entrevista en la casa donde la empleada de hogar vaya a realizar su trabajo. Así podrá hacerse una composición de lugar e evitaremos sorpresas el día de incorporación a su trabajo.

2

Es recomendable que la primera parte de la entrevista sea a solas con la candidata.

3

Ten a mano el currículum de la persona que opta al puesto de empleada del hogar. Para cotejar la información que necesitas sobre su experiencia:

  • ¿Con qué tipo de familia ha trabajado? Familia con niños, sólo adultos, tenían mascotas etc.
  • ¿Sabe cocinar? Ha trabajado como cocinera, le gusta la cocina, sabe elaborar recetas españolas etc.
  • ¿Sabe planchar? Ha planchado trajes, camisas, ropa de diario etc.
  • ¿Puede ir sola a la compra? Sabe desenvolverse y organizar la compra para la casa.
  • ¿Sabe utilizar los electrodomésticos de la casa? Lavavajillas, horno, aspirador, etc.
4

Durante la entrevista fíjate no sólo en las respuestas sino también en su reacción corporal y expresión facial.

5

Coteja sus referencias: pídele el teléfono de la casa donde anteriormente ha trabajado como asistenta externa o interna, para poder hablar directamente con ellos.

6

Incorpora a tu familia. Si tienes niños, es el momento de comprobar cómo va a ser la relación entre ellos.

7

Si la candidata te ha gustado, puedes solicitar una segunda entrevista en caso de que te haya quedado alguna duda.

8

Haz caso a tu instinto y a tu intuición. En estos casos suele ser un factor muy importante a tener en cuenta.

9

Y por último, tienes que dejar muy claro cuáles son tus condiciones de trabajo, respecto a salario, vacaciones, número de horas que se trabajan, descansos, condiciones especiales etc.

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2 comentarios
rosa riaño
como entrevistar a mis candidatas para trabajo de empleada del hogar
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