Qué derechos tengo como trabajador de una empresa
Por desgracia, en los tiempos que corren, cada vez las empresas respetan menos los derechos de los trabajadores, pero ¿qué derechos tienen los trabajadores de una empresa? Para responder a esta pregunta, este artículo va a serte muy útil. Además, puede servir para denunciar alguna violación de los derechos si eres trabajador, de la misma forma que un empresario puedes evitar incumplirlos. Para esto, en unComo.com te contamos qué derechos se tienen como trabajador de una empresa.
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Instrucciones
  1. Los trabajadores tienen derecho a la ocupación efectiva, es decir, a tener una labor útil y que no rebaje su dignidad.
  2. Los trabajadores también tiene derecho a la promoción y formación profesional en el trabajo, con la finalidad de favorecer su mayor empleabilidad.
  3. Otro derecho es el de no ser discriminados directa o indirectamente por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación a sindicatos ni lengua.
  4. También existe el derecho a la integridad física del trabajador y a la aplicación de una política adecuada de seguridad e higiene.
  5. Otro derecho de los trabajadores es el respeto a su intimidad y a considerar debidamente su dignidad.
  6. Los trabajadores también tienen derecho a recibir puntualmente la remuneración pactada, es decir, el salario correspondiente.
  7. Hay otros derechos que se pueden establecer en el contrato concreto de cada trabajador. Dichos derechos también se tendrán que respetar de la misma forma que los generales.
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Consejos
  • Para más información y resolver posibles dudas, póngase en contacto con su asesor laboral de confianza o del sindicato correspondiente.

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91 comentarios


23-07-2015 dice:
trabajo hace año y medio en una lavanderia hago absolutamente todo menos planchar no me pagan nada de lo que manda la ley solo ochosientos mil pesos integral trabajo de siete y media hasta las ocho de la noche soy desplazada por la violencia en colombia por este motivo tengo que iral centro dignificar una vez al mes o cada dos meses para reclamar los veneficios que me da el gobierno o por algun tramite que nesecite.mi pregunta es tengo o no derecho en mi trabajo para hacer estas vueltas ya que cualquier permiso que pida me descuentan el dia o las horas que me tome haciendo dicha diligencia esto es legal o no
23-07-2015 dice:
HOla buenas tardes el jefe de un amigo a comprado para medir el alcol que toman su trabajadores se pueden nejar a soplar gracias
22-07-2015 dice:
tengo una incapacidad por 20 dias, tengo derecho al salario del mes completo? o como me pagarian la incapacidad la eps y la empresa donde trabajo. gracias
23-07-2015 dice:
Recibirías una parte de tu salario por parte de la empresa y otra parte del estado
13-07-2015 dice:
Quisiera que expliquen sobre las renumeraciones de 28 de julio y diciembre si es de ley medio sueldo hasta tener un ano laborando
14-07-2015 dice:
La paga extra de verano y diciembre consiste en la misma cuantía que el sueldo base, aunque con menos retenciones. Estas pagas extras serán del importe total del sueldo base siempre que se lleve más de un año trabajado en la misma empresa.
05-07-2015 dice:
Trabajo en una empresa constructora como operador y lo cual no recibo ningun benefició ...necesito un asesor laboral k m ayude
04-07-2015 dice:
buenas tardes trabajo en una dulcería y estoy embarazada pero mi pregunta es mis incapacidades se deven de pagar completas o por semana? mi jefa me tiene en el seguro con un salario minimo al que gano en realidad pero no se si ella me tiene que pagar por semana o completamente la diferencia de lo del seguro por lo que gano
04-07-2015 dice:
Es obligatorio quedarse tiempo extra todos los días
02-07-2015 dice:
Es legal que no aya trabajo en la empresa por falta de material. En la cual trabajo nos regrese a todos los empleados sin pagarnos el dia
01-07-2015 dice:
si yo eh renunciado faltando tres dias par el pago y la prima me deben pagar eso el dia de mi quincena o tengo que esperar todo junto con mi liquidacion
02-07-2015 dice:
En principio deberá liquidarse todo junto
01-07-2015 dice:
Una mujer que esta embarazada en la empresa puede seguir recibiendo su sueldo cuando esten en sus meces de vacaciones en el estado de embarazo
02-07-2015 dice:
Si, así és, aunque si tiene la baja, una parte del sueldo lo deberá pagar la Seguridad Social
30-06-2015 dice:
Quisiera saber si después de trabajar en una empresa. Por 11 meses tengo derecho a mis vacaciones remuneradas
02-07-2015 dice:
Hola buenas, en principio si que tiene derecho a sus vacaciones remuneradas, aunque solo tendrá los días de vacaciones correspondientes a los 11 meses trabajados
13-07-2015 dice:
Quisiera hacer una consulta yo ya trabajo más de 11 meses en lima es un saldromo ...trabajamos 14 horas d amanecida d 4 pm a 6 am pero los cantantes tienen. Hora d salida y los mozos cajera seguridad no tienen y keremos saber si esta bien. Tenemos derecho a tener una hora d salida como d entrada y yo como cajera ganó lo mismo k un mozo necesitó xfavor una respuesta
28-06-2015 dice:
Mi pregunta es labore en una empresa durante 24 años en un contrato obra labor y me me liquidaban cada año nunca me aseguraron aseguraron por la empresa me retiraron el 6 de mayo del 2015 sin ninguna indenizacion tengo derecho ha algo asi les agradezco si me responden porfavor muchas gracias......siem
27-06-2015 dice:
Buenas tardes sera que me pueden hacesorar lo que pasa es que yo trabajo en un call center lo cual tengo y firme un contrato por 46 horas pero de un tiempo para aca nos estan poniendo a trabajar en la semana mas de 57 horas las cuales en los comprobantes de pago no estan en el monento reclamamos el motivo por el cual nos ponen esos turnos que no son remunerados y nos dicen que por disponibilidad de servicio que podemos hacer ya que me parece un descaro quenos quieran ver como esclavos
26-06-2015 dice:
Hola trabajo de temporada y operan a mi hijo de los oidos sin ingreso si todo va bien.me hacen recuperar los dias en dias libres.quiero saber si me pertenecen dias por este tipo de cirugias gracias
03-06-2015 dice:
Tengo una amiga k trabajo en un restauran y por una discucion con una compañera de trabajo la canselaron sin darle liquidación quiero saber si le correspondía o no su liquiacion
02-06-2015 dice:
mi pregunta es la siguiente: si yo me retiro a los 5 meses de estar laborando tengo derecho ala prima de mitad de año
01-06-2015 dice:
Buenos días es q tengo una ingyietud como empleado...cuando uno labora de domingo a domingo con compensatorio entre semana el 4 domingo lo deben remunerar mejor por trabajarlosm todos de sequido
31-05-2015 dice:
Buenos dias Tengo una hermana q trabaja y su jefe la 1ra vez segun el le msndo un memorandun por que fice que vio q se ausento una hora de su servicio. Solo le mostro la grabacion ce la hora q se dirijia hacia la rampa por q donde ella esta no hay senal para celulares, mas no la hora del regreso por que dice que el eso no le importa. Y el tiempo de ausrncia solo fue de 2) mn y habiendo tomado la hora de la cena. Pidio descargis y mi hermana lo hizo pero han pasado meses y ahora sin dar expmixacion alguna la ha movido de su area de trabajo quitandole el ingreso de las guardias y afectando su xanasta familiar ya que ella es nadre solrera y tiene un hijo que se encuentra estudiando uba carrera tecnica El cambio fue repentino t segun le han dicho a mi hermana es que es por filmaciones de otras personas que ella conversa que no apoya y otras cosas pero si El como jefe para viendo las camaras por que no revisa cuando ella trabaja y apooya a la oersona que esta con colas de gente. Por que si no tiene problemas con su trabajo ya que ella cumple y no deja pendientes se califica ello. Y no solo por chismes y lo peor es que esta afectandi a su salud y ccon el jefe no se puede hablar por que no deja qrita y hasta ofende. Que puede hacer mi hermana por que. dr no ha tenido la amabilidad de llamarla para expmicarle los motivos.
31-05-2015 dice:
quiero estudiar para poder acender en la empresa ay alguna ley que obligue al empleador a subsidiarme el estudio y si la ay donde la encuentro
29-05-2015 dice:
Yo trabajo en una tienda de conveniencia y no contamos con un vigilante, es cierto q por ley tendriamos q tener un vigilante
23-05-2015 dice:
yo trabajo en una empres y me tienen que renovar el contrato despues de dos meses de aberlo terminado me llaman a firmar el contrato pero ya llevo 5 meses y no recibo mi liquidacion
22-05-2015 dice:
Y quiero saber q si el no tiene derecho a demandar el tiene 5 años y no tiene ni seguro no y quiero saber q puede hacer
22-05-2015 dice:
Yo quiero saber q puedehacer mi esposo q donde trabaja no recibe si no solo el sueldo
18-05-2015 dice:
trabajo en una empresa de reformas de pisos , mi pregunta el año pasado no me dieron la paga, y entramos de acuerdo que me lo iva ha pagar poco a poco pero ya pasaron cuatro meses de me pago nda que debo de hacer???
13-05-2015 dice:
soy trabajadora de una empresa y me van a operar mi hija que es menor de edad .quiero saber si tengo derecho a dias
08-05-2015 dice:
yo trabajo en plaza vea y lo que pasa es que las horas extras no nos pagan con plata si con descanso yo ya yebo dos meses y asta hora no me pagan esas horas yo he reclamado y me disen que solo me deben cuatro dias en realidad cada dia trabajamos dos a tres horas mas de nuestra nueve horas normales yo boy a renunciar y no se como decir para k me reconoscan mi tiempo de trabajo y las horas completas k me deben
07-05-2015 dice:
Me gustaría tener información sobre temas laborales y convenios sobre hostelería. ..gracias
02-05-2015 dice:
ola buena tarde . el motivo es porq regresando de mi incapacidad se me resttringio muchos derechos y llegando a la intimidacion y asociacion delictuosa . tomo la desicion de demandar ya q tengo mucha dignidad para q deje pasar x alto esto y bueno q proceda conforme la ley del trabajo para el trabajador
29-04-2015 dice:
Mi pregunta es, yo como trabajador del Issste como puedo hacer valer mis derechos como profesional de la salud?
26-04-2015 dice:
necesito saber sobre los derechos a la salud que son negados por las empresas mas acerca de incapacidades medicas
24-04-2015 dice:
me pueden suspender el sueldo si estoy enfermo???
23-05-2015 dice:
Para concluir, me parece importante hacer una reflexión en alto para valorarla desde la perspectiva de la empresa: el hecho de que históricamente una empresa haya decidido no detraer salarios a los trabajadores por ausencias “justificadas” pero no amparadas normativamente como permiso retribuido, puede llegar a convertirse en una condición más beneficiosa a favor de los trabajadores, extremo que implicaría que si la empresa decidiera unilateralmente empezar a descontarlas, los trabajadores podrían impugnar legalmente tal decisión reclamando la declaración judicial de la referida mejora de sus condiciones laborales.
20-04-2015 dice:
Hola soy raul Sánchez yo trabajo en una empresa contratista y lo q a mi me tiene sorprendido es q mebtoca pagar una seguridad social de $196000 Q m toca pagar a mi solo sin q la empresa ni la cooperativa me subsidie con ninguna remuneracion. No tengo una ARL y me toca pagarla q derechos y q m toca hacer para poder saber cuales son los gastos de mi seguridad social Si el gerente de la cooperativa nunca mena mostrado mi seguridad social Le agradezco q el q tenga conocimiento q me cesiore del caso GRACIAS...
19-04-2015 dice:
En la empresa honda en dpto. De ensamble nos prohibieron los permisos para ir al wc con la escusa de que no es obligación cubrir al empleado para esta necesidad. Esto por orden del gerente del depto. Y el representante sindical esta de su parte siendo que debe apoyar al empleado.....
09-04-2015 dice:
hola me llamo nehemias,trabajo en una empresa de boticas y todo era bien.lo q pasa es q ahora nos descuentan por nuestros comisiones el 23 % por cada mes lo q quiero saber es q si esa ley ya esta aprobada.
08-04-2015 dice:
Hola, mi pregunta es tengo ya casi 2 años trabajando en un restaurante y el manager me llamo la tencion ayer por que? Yo tenia cita medica un Lunes que no! me tocaba trabajar pero el me puso en el horario de la semana y YO ya tenia mi cita para ese día y le avisé le mencione 4 días antes que YO ya avia echo una cita medica! Y él dijo vamos a buscar a al guíen quien te cubra ese día y así quedo todo no me presente a trabajar ése Lunes por la cita médica y llego el siguente día y me dijo por que no te presentaste a trabajar me dijo TÚ tienes la obligacion de cubrir tú turno O buscar a alguien quien lo cubra es tu obligación me dijo! Si! Es mi obligacion! Gracias!
06-04-2015 dice:
Tengo 8 años trabajando para una compañía. .de costura, en la cual existe el favoritismo. .la descriminacion, x parte de jefes y encargadas, esta encargada de nombre Fabiola, es una. Persona que se la pasa amenazando a la gente de correrla, por que tiene el apoyo total de el manager general. ..ella es indocumentada al igual que todos los que estamos ahi trabajando, ya no la soportamos, es despota. ..ella dice que antes de correrla a ella nos vamos todas. ..nos truena los dedos como si fueramos perros, y tiene un vocabulario pésimo. ...
28-03-2015 dice:
cuando uno cunple un año en un restaurant cuanto tienpo le dan al personal q le toca vacaciones y cuanto lepagan de vacacines porque mi patrona con su con tador no mepagaron todas mi vacaciones y medieron una cemana de vacaciones , esloq correspondes de un año de travajo
28-03-2015 dice:
Hola, soy trabajador de una empresa de calzado, mi contrato indefinido comienza a partir del mes de febrero y soy estudiante, solo se que ellos tienen conocimiento de que estudio y así me hicieron el contrato, solo que a través de correo se les informó acerca de mis horarios de estudio, que derechos tengo yo acerca de este tema, necesito información completa ojala puedan ayudarme. Gracias
10-03-2015 dice:
Una compañera es madre soltera. Fue por invitro sin pareja del banco de semen. Tiene derecho cuando tiene que acompañar al niño al medico, dado que es menor a permiso ? y en todo caso a permiso retribuido?
23-02-2015 dice:
Hola, tengo una duda... Desde hace más de 8 años que la empresa me dejaba aparcar el coche en un sitio. Y después de esos 8 años o más, se hace reformas en el sitio donde aparcaba y ahora la empresa se hace la tonta y no da solución a este tema (habiendo una solución fácil, que yo conozca). Entonces, me gustaría saber si esto es un derecho adquirido y la empresa tendría que seguir ofreciéndome este derecho a aparcar? Gracias
30-01-2015 dice:
quisiera saver que pasaria si en un dia festivo de descanso obligatorio tienes que trabajar y uno no se presenta que represarias tendrian los patrones con los empleados
02-02-2015 dice:
Si trabaja un día festivo, deberá recuperar ese día de vacaciones en otra fecha, de modo que no perdería ningún día de vacaciones. Si la empresa ofrece la posibilidad de recuperar el día de fiesta en otra fecha, no podría faltar ese día.
29-01-2015 dice:
HOLA MELLAMO JOSE RAMIRO MIPROBLEMA ES Q LA EMPRESA DONDE YO TTRAVAJO MEDIJERON Q NO MEPODIAN LLEVAR MAS EN EL CARRO Y Q YO BUSCARA TRASPOSTE POR MISPRO PIOS MEDIOS Y Q ELLOS MELOPAGAVAN Y LAVERDEAD ES Q YO VIVO LEJOS DE MITRAVAJO SON 45 MINUTOS EN CARRO ASTA MITRAVAJO Y SUFRI UN ACIDENTE DE TRAVAJO Y NO PUEDO MON TAR EN MOTO PORQUE SEME CORIERON 2 DISCOS DE LA COLUNA Y TODSVIA ESTOY ENTRATAMIENTO MUCHAS GRACIS Y QUIEROSAVER CUALES SON MISDERECHOS
25-12-2014 dice:
vengo siendo producto de hostigamiento por mi supervisor de seguridad , la verdad es que a mi me hace sentir como si no fuera capaz de hacer lo que otros de mis compañeros hacen y de verdad que no me siento bien , pues quisiera saber que puedo hacer ,porque esto al parecer me esta afectando psicologicamente. necesito una ayuda por favor ,gracias
10-12-2014 dice:
buenas noches soy empleado de una pequeña empresa de cocinas integrales que no me ofrecieron seguro ni prestaciones, llevo 5 años y me despidieron sin motivo alguno, ¿si hay derechos que defender?. tambien me accidente en el trabajo ya hace 11 meses, mediaron una semana de descanso que nunca me pagaron y tampoco las curaciones medicas.
08-12-2014 dice:
kiero saver cuanto metoca de indegnisasion ganando 220 mensual
03-12-2014 dice:
voy a casarme y en la empresa me dicen que no es obligacion de la empresa darme el permiso para casarme y mucho menos darme unos dias. Existe alguna ley que me ampare? Gracias
03-12-2014 dice:
Hola Maria Teresa, como mínimo te tendrían que dar fiesta el día de la boda, además, te deberían corresponder una o dos semanas, dependiendo del tiempo que haga que trabajas en la empresa y del convenio que haya.
25-11-2014 dice:
bueno resulta que yo trabajo en una empresa de salmon tube problema con una persona de control de calidad por el echode discurtir sobre una pieza que mi parecer era premium y resulta que el me dice no es asi saviendo llo x mi experiencia laboral que el salmon si era un pescado premium llega nuevamente con mas persona de control calidad rechazando todo mi trabajo luego mi supervisor llega y mi saca de mi puesto de travajo voi informo al jefe turno explicando lo sucedido diendo que no abia tnido problemas con la clasificacion ni control de calidad y que al contrario dician que hacia un buen trabajo i por lo tanto travajaba como operario calificado tambien explique que era lla algo personal x el echo que ello siempre le gusta allar todo malo
24-11-2014 dice:
tengo 13 años trabajando me dijeron que van a despedir y yo les dije que no acepto el despido ya que soy socio de la empresa, ademas me faltan 3 años 2 meses para jubilarme y no quiero firmar nada que me puede pasar y la liquidacion la quieren hacer por parcialidades. yo no estoy dispuesto a renunciar( pido mi reistalacion?)
12-11-2014 dice:
YO COMO TRABAJADOR ME QUEDE DORMIDO LLEGE 10 MINUTOS TARDE Y LEJOS DE DARME UNA RALLADA ME MANDARON A DESCANSAR CON DESCUENTO DOBLE INCLUYENDO DOMINICAL Y DE YAPA ME DIERON UN MEMORANDUN TENGO 32 ANOS Y 8AÑOS TRABAJANDO EN LA EMPRESA COMO SE TOMA ESTA MEDIDA
11-11-2014 dice:
OLA TRABAJO EN UNA AGENCIA DE VIAJE STOI X CUMPLIR YA TRES MESES Y MI ORARIO ES CORRIDO DE 8 D LA MAÑANA A 8 DE LA NOCHE QUISIERA SABER SI TENGO DERECHO A RECIBIR GRATIFICACION Y ORAS EXTRAS MI PAGO ES DE 180 SEMANAL PARA FERIADOS TRABAJO NORMAL TODO EL DIA,QUISIERA SABER CUALES SON MIS BENEFICIOS.
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