Qué derechos tengo como trabajador de una empresa

Qué derechos tengo como trabajador de una empresa
Por desgracia, en los tiempos que corren, cada vez las empresas respetan menos los derechos de los trabajadores, pero ¿qué derechos tienen los trabajadores de una empresa? Para responder a esta pregunta, este artículo va a serte muy útil. Además, puede servir para denunciar alguna violación de los derechos si eres trabajador, de la misma forma que un empresario puedes evitar incumplirlos. Para esto, en unComo.com te contamos qué derechos se tienen como trabajador de una empresa.
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Instrucciones
  1. Los trabajadores tienen derecho a la ocupación efectiva, es decir, a tener una labor útil y que no rebaje su dignidad.
  2. Los trabajadores también tiene derecho a la promoción y formación profesional en el trabajo, con la finalidad de favorecer su mayor empleabilidad.
  3. Otro derecho es el de no ser discriminados directa o indirectamente por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación a sindicatos ni lengua.
  4. También existe el derecho a la integridad física del trabajador y a la aplicación de una política adecuada de seguridad e higiene.
  5. Otro derecho de los trabajadores es el respeto a su intimidad y a considerar debidamente su dignidad.
  6. Los trabajadores también tienen derecho a recibir puntualmente la remuneración pactada, es decir, el salario correspondiente.
  7. Hay otros derechos que se pueden establecer en el contrato concreto de cada trabajador. Dichos derechos también se tendrán que respetar de la misma forma que los generales.
  8. Si deseas leer más artículos parecidos a qué derechos tengo como trabajador de una empresa, te recomendamos que entres en nuestra categoría de Recursos Humanos.

Consejos
  • Para más información y resolver posibles dudas, póngase en contacto con su asesor laboral de confianza o del sindicato correspondiente.
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128 comentarios


05-02-2016 dice:
hola quisiera saber si en una empresa constructora te descuentan la hora de descanso
08-02-2016 dice:
Te tocarían 20-30 minutos de descanso por cada 8 horas seguidas trabajadas
24-01-2016 dice:
SI LLEVO DOS MESES Y ME ECHAN SIN EXPLICACION QUE PUEDO HACER
19-01-2016 dice:
Buenas tardes trabajo en un almacen de arena y graba traigo un camion de volteo en febrero cumplo 1 año y mi patron no me dio aguinaldo en diciembre ke porque no me toca me dijero y me vajaron mil pesos de mi sueldo porque el camion esta descompuesto desde hace dos meses es justo ke le vajen el sueldo o no y que no me den aguinaldo ke puedo hacer
02-12-2015 dice:
En la empresa donde trabajo están despidiendo y, a las personas que están despidiendo los encierran en una oficina con abogados para negociar la liquidación. Si el despedido quiere el 100% de su liquidación se lo dan en 8 pagos cada mes. La otra opción es que acepte el 50% con cheque en mano. Porque sino lo acepta de todos modos sale perdiendo porque la empresa esta declarado en quiebra. Así les dicen a la gente.¿Es correcto o no?
30-11-2015 dice:
Hola yo soy herrero profesional y trabajo 7 a 8 de la noche igual n le doy gusto y aveces los domingo también .tengo un error y me grita todo mal .cual quier cosa le digo y me dice que meva demandar .por que meva a demanda
30-11-2015 dice:
Mucha indirectas así mi persona Discriminacion buli de parte de compañeros de trabajo
23-11-2015 dice:
Me gustaría saber si estando de baja la empresa te puede despedir? mi contrato termina el 17 de febrero
19-11-2015 dice:
tengo hostigamiento por parte de seguridad y me buscan hacer quedar mal
03-11-2015 dice:
Buenos días: Quería consultar y la Empresa tiene derecho a descontarme 4 dias de mi sueldo por un parte de baja, cuando en realidad solo he estado 1.
03-11-2015 dice:
El descuento del sueldo siempre debe corresponder al período exacto de la baja.
27-10-2015 dice:
tengo 9 anos de trabajar con la misma compania..Mi pregunta es tengo algun derecho como trabajadora/
26-10-2015 dice:
Si he dejado mi trabajo por volunta propia de un dia para otro por problemas familiares e comunicandolo a la empresa!!me puede estar llamando constantemente y hasta presentarse en donde trabajan familiares mios
27-10-2015 dice:
Legalmente no podrían.
26-10-2015 dice:
¿Es mejor tener un sindicato o es mejor tener recursos humanos dentro de una empresa? ¿que beneficios tengo al tener un sindicato y que beneficios tengo al tener recursos humanos? ¿como puedo tener un sindicato dentro de una empresa?
01-10-2015 dice:
Yo trabajo en una empresa, lo que yo quiero saber esque que derecho tengo como un empleado que estudia
02-10-2015 dice:
Los derechos como trabajador que estudia en principio serían los mismos que los demás trabajadores.
01-10-2015 dice:
Buenos días una.consulta trabajo en un empresa de seguridad me da un contrato de 8 horas pero me hace trabajar 12 horas sin beneficio de horas extras , sin feriados, sin gratificaciones simplemente me dan una remuneración de 900 soles mensuales sin ningún beneficio lineas arriba eso es legal......?
01-10-2015 dice:
Las horas de más deberían ser remuneradas
30-09-2015 dice:
Trabajo en una gasolinera, que en invierno cierra a las 22h Para poder vender tabaco nos dicen que tenemos que hacer horario de 6 a 15 y de 15 a 00h,es legal? Como se nos tienen que pagar esas horas?? Gracias
01-10-2015 dice:
Las horas de más deberían pagarse como horas extras a un precio más elevado.
28-09-2015 dice:
Buenas noches, hasta tres meses de retraso en mi nómina es legal .Ya que en la empresa me dicen ésto. GRACIAS
29-09-2015 dice:
No es legal, puedes denunciarlo mediante un abogado.
28-09-2015 dice:
Buenos días !! Mi pregunta es la siguiente en la em presa donde yo trabajo me pagan mi salario con meses de retraso cansada de esta situación ya que no me dan ninguna solución yo como trabajadora que puedo hacer??
28-09-2015 dice:
Debe denunciarlo mediante un abogado y así podrás cobrar, ya sea de la empresa o a través de FOGASA (Fondo de Garantía Salarial)
12-09-2015 dice:
¿me an corrido sin ninguna gustificaciony no me ayudaron con lo de mi operacion ni tuve sueldo en mi incapacidaf
23-12-2015 dice:
Quiero saber Si tengo derecho a que me liquidan por parte de la empresa ya que trabaje durante cuatro años y me despidieron sin ninguna justificación sólo me liquidaron el último año y sólo me pagaron el seguro los dos últimos dos años, tampoco me pagaron la licencia de maternidad porque ese año no me estaban pagando el seguro. Que puedo hacer? Gracias.
23-12-2015 dice:
Hola, la verdad es que legalmente pueden hacerlo aunque lo más recomendable sería contratar a un abogado laboral para que estudie su caso en particular.
11-09-2015 dice:
Hola me yamo Fernando santana i trabajo en unq esnpresa mi pregunta es tieene derecho el jerente a mandar una empleado por 15 día sin pagarle ni un solo sentabo por negarse a trabajar i desir k lo canselen i eyos negarse a no canselarte
29-08-2015 dice:
Hola trabajo en una empresa ase dos años yo quisiera saver si es obligatorio el reparto de utilidades por que un año no nolodan y otro si y alomejor este año no
31-08-2015 dice:
No, no es obligatorio ya que depende de la obtención de beneficios por parte de la empresa
17-08-2015 dice:
Hola acabo de irme de trabajo donde trabaje 10 meses. Ahora me dicen que como no he cumplido 1 año no me pertenecen vacaciones.. Ni los dias correspondientes de esos 10 meses. Mi pregunta es hay que cumplir 1año para coger dias de vacaciones? O me tienen que pagar en finiquito los dias correspondientes de estos 10 meses? Gracias!
18-08-2015 dice:
Tienes derecho a cobrar los días de vacaciones correspondientes a estos 10 meses en tu finiquito
16-08-2015 dice:
travajo en ingenio de incauca en una coperativa ase12 años nuca resivimos un salario minimo por que travajamos al destajo el ofisio de nosotros es cargar tratomulas de butos de 50 kilos una mula lleva 700 a quintales balente 34 tonedas el mulero paga XXX-XXX-XXX el carge y la coperativa se 40% por sieto lo dimos quenta q los pagan el salario minimo por la empresa incauca no podemos desir nada po que lo echan del trabajo por el jefe de boega boega oesa q estamos amenasados por el jefe ino tenemos a quien recurrirbarios an denuciado y lo an echado por fabor que devo acer
05-08-2015 dice:
Buenas noches trabaje 5 meses en una empresa de limpieza tengo una duda que sobre que derecho puedo yo tener el 30 de julio nos dijo la superbisora que nos arreglaramos como pudieramos y que ella defenderia a su empreza y que buscaria personal nuevo solo por no poder cubrir turno de un compañero ....desde esa fecha deje de laborar ahora dice que no me despidieron yo abandone el servicio tengo días k les cubrí turno y no me han pagado solo les pido lo justo nos prometieron seguro y no nos lo dieron que derechos puedo tener
01-08-2015 dice:
Buenas noches tengo una duda con mis dias de descanso, pues trabajo de domingo a domingo y descanso un dia cada 15 dias. Creo ke por ley tengo ke descansar un dia ala semana ?
03-08-2015 dice:
Así es, como mínimo 1 día a la semana de descanso
23-07-2015 dice:
trabajo hace año y medio en una lavanderia hago absolutamente todo menos planchar no me pagan nada de lo que manda la ley solo ochosientos mil pesos integral trabajo de siete y media hasta las ocho de la noche soy desplazada por la violencia en colombia por este motivo tengo que iral centro dignificar una vez al mes o cada dos meses para reclamar los veneficios que me da el gobierno o por algun tramite que nesecite.mi pregunta es tengo o no derecho en mi trabajo para hacer estas vueltas ya que cualquier permiso que pida me descuentan el dia o las horas que me tome haciendo dicha diligencia esto es legal o no
23-07-2015 dice:
HOla buenas tardes el jefe de un amigo a comprado para medir el alcol que toman su trabajadores se pueden nejar a soplar gracias
22-07-2015 dice:
tengo una incapacidad por 20 dias, tengo derecho al salario del mes completo? o como me pagarian la incapacidad la eps y la empresa donde trabajo. gracias
23-07-2015 dice:
Recibirías una parte de tu salario por parte de la empresa y otra parte del estado
13-07-2015 dice:
Quisiera que expliquen sobre las renumeraciones de 28 de julio y diciembre si es de ley medio sueldo hasta tener un ano laborando
14-07-2015 dice:
La paga extra de verano y diciembre consiste en la misma cuantía que el sueldo base, aunque con menos retenciones. Estas pagas extras serán del importe total del sueldo base siempre que se lleve más de un año trabajado en la misma empresa.
05-07-2015 dice:
Trabajo en una empresa constructora como operador y lo cual no recibo ningun benefició ...necesito un asesor laboral k m ayude
04-07-2015 dice:
buenas tardes trabajo en una dulcería y estoy embarazada pero mi pregunta es mis incapacidades se deven de pagar completas o por semana? mi jefa me tiene en el seguro con un salario minimo al que gano en realidad pero no se si ella me tiene que pagar por semana o completamente la diferencia de lo del seguro por lo que gano
04-07-2015 dice:
Es obligatorio quedarse tiempo extra todos los días
02-07-2015 dice:
Es legal que no aya trabajo en la empresa por falta de material. En la cual trabajo nos regrese a todos los empleados sin pagarnos el dia
01-07-2015 dice:
si yo eh renunciado faltando tres dias par el pago y la prima me deben pagar eso el dia de mi quincena o tengo que esperar todo junto con mi liquidacion
02-07-2015 dice:
En principio deberá liquidarse todo junto
01-07-2015 dice:
Una mujer que esta embarazada en la empresa puede seguir recibiendo su sueldo cuando esten en sus meces de vacaciones en el estado de embarazo
02-07-2015 dice:
Si, así és, aunque si tiene la baja, una parte del sueldo lo deberá pagar la Seguridad Social
30-06-2015 dice:
Quisiera saber si después de trabajar en una empresa. Por 11 meses tengo derecho a mis vacaciones remuneradas
02-07-2015 dice:
Hola buenas, en principio si que tiene derecho a sus vacaciones remuneradas, aunque solo tendrá los días de vacaciones correspondientes a los 11 meses trabajados
13-07-2015 dice:
Quisiera hacer una consulta yo ya trabajo más de 11 meses en lima es un saldromo ...trabajamos 14 horas d amanecida d 4 pm a 6 am pero los cantantes tienen. Hora d salida y los mozos cajera seguridad no tienen y keremos saber si esta bien. Tenemos derecho a tener una hora d salida como d entrada y yo como cajera ganó lo mismo k un mozo necesitó xfavor una respuesta
28-06-2015 dice:
Mi pregunta es labore en una empresa durante 24 años en un contrato obra labor y me me liquidaban cada año nunca me aseguraron aseguraron por la empresa me retiraron el 6 de mayo del 2015 sin ninguna indenizacion tengo derecho ha algo asi les agradezco si me responden porfavor muchas gracias......siem
27-06-2015 dice:
Buenas tardes sera que me pueden hacesorar lo que pasa es que yo trabajo en un call center lo cual tengo y firme un contrato por 46 horas pero de un tiempo para aca nos estan poniendo a trabajar en la semana mas de 57 horas las cuales en los comprobantes de pago no estan en el monento reclamamos el motivo por el cual nos ponen esos turnos que no son remunerados y nos dicen que por disponibilidad de servicio que podemos hacer ya que me parece un descaro quenos quieran ver como esclavos
26-06-2015 dice:
Hola trabajo de temporada y operan a mi hijo de los oidos sin ingreso si todo va bien.me hacen recuperar los dias en dias libres.quiero saber si me pertenecen dias por este tipo de cirugias gracias
03-06-2015 dice:
Tengo una amiga k trabajo en un restauran y por una discucion con una compañera de trabajo la canselaron sin darle liquidación quiero saber si le correspondía o no su liquiacion
02-06-2015 dice:
mi pregunta es la siguiente: si yo me retiro a los 5 meses de estar laborando tengo derecho ala prima de mitad de año
01-06-2015 dice:
Buenos días es q tengo una ingyietud como empleado...cuando uno labora de domingo a domingo con compensatorio entre semana el 4 domingo lo deben remunerar mejor por trabajarlosm todos de sequido
31-05-2015 dice:
Buenos dias Tengo una hermana q trabaja y su jefe la 1ra vez segun el le msndo un memorandun por que fice que vio q se ausento una hora de su servicio. Solo le mostro la grabacion ce la hora q se dirijia hacia la rampa por q donde ella esta no hay senal para celulares, mas no la hora del regreso por que dice que el eso no le importa. Y el tiempo de ausrncia solo fue de 2) mn y habiendo tomado la hora de la cena. Pidio descargis y mi hermana lo hizo pero han pasado meses y ahora sin dar expmixacion alguna la ha movido de su area de trabajo quitandole el ingreso de las guardias y afectando su xanasta familiar ya que ella es nadre solrera y tiene un hijo que se encuentra estudiando uba carrera tecnica El cambio fue repentino t segun le han dicho a mi hermana es que es por filmaciones de otras personas que ella conversa que no apoya y otras cosas pero si El como jefe para viendo las camaras por que no revisa cuando ella trabaja y apooya a la oersona que esta con colas de gente. Por que si no tiene problemas con su trabajo ya que ella cumple y no deja pendientes se califica ello. Y no solo por chismes y lo peor es que esta afectandi a su salud y ccon el jefe no se puede hablar por que no deja qrita y hasta ofende. Que puede hacer mi hermana por que. dr no ha tenido la amabilidad de llamarla para expmicarle los motivos.
31-05-2015 dice:
quiero estudiar para poder acender en la empresa ay alguna ley que obligue al empleador a subsidiarme el estudio y si la ay donde la encuentro
29-05-2015 dice:
Yo trabajo en una tienda de conveniencia y no contamos con un vigilante, es cierto q por ley tendriamos q tener un vigilante
23-05-2015 dice:
yo trabajo en una empres y me tienen que renovar el contrato despues de dos meses de aberlo terminado me llaman a firmar el contrato pero ya llevo 5 meses y no recibo mi liquidacion
22-05-2015 dice:
Y quiero saber q si el no tiene derecho a demandar el tiene 5 años y no tiene ni seguro no y quiero saber q puede hacer
22-05-2015 dice:
Yo quiero saber q puedehacer mi esposo q donde trabaja no recibe si no solo el sueldo
18-05-2015 dice:
trabajo en una empresa de reformas de pisos , mi pregunta el año pasado no me dieron la paga, y entramos de acuerdo que me lo iva ha pagar poco a poco pero ya pasaron cuatro meses de me pago nda que debo de hacer???
13-05-2015 dice:
soy trabajadora de una empresa y me van a operar mi hija que es menor de edad .quiero saber si tengo derecho a dias
08-05-2015 dice:
yo trabajo en plaza vea y lo que pasa es que las horas extras no nos pagan con plata si con descanso yo ya yebo dos meses y asta hora no me pagan esas horas yo he reclamado y me disen que solo me deben cuatro dias en realidad cada dia trabajamos dos a tres horas mas de nuestra nueve horas normales yo boy a renunciar y no se como decir para k me reconoscan mi tiempo de trabajo y las horas completas k me deben
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